Emprender no debería ser una estrategia de supervivencia. Debería ser una opción libre, valorada y acompañada.
Cada vez más mujeres están eligiendo emprender. Sin embargo, al analizar detenidamente los datos del último Informe GEM España 2024-2025, nos encontramos con una realidad que va más allá del simple entusiasmo por crear o innovar. Más del 57% de las mujeres emprendedoras en España lo hacen por necesidad, no porque hayan detectado una oportunidad de negocio.
Este dato no es un simple detalle. Refleja un sistema laboral que no acoge ni valora adecuadamente el talento femenino. Muchas mujeres no logran encontrar opciones laborales estables, dignas o que se ajusten a su vida personal. La conciliación sigue siendo un desafío pendiente, y las tareas de cuidado —que aún recaen mayoritariamente en ellas— limitan su plena participación en el mercado laboral.
A esto se suma la discriminación estructural: brechas salariales, techos de cristal, escaso acceso a financiación y una baja representación femenina en sectores estratégicos o en espacios de decisión. El propio informe GEM indica que las mujeres emprenden con menos capital inicial, en sectores menos rentables y con menor potencial de crecimiento.
Ante este panorama, emprender se convierte muchas veces en la única opción para sostener un proyecto de vida con autonomía y dignidad. No es por moda ni por una ambición de éxito individual, sino como respuesta a una economía que excluye o ignora.
Y, sin embargo, emprender por necesidad no significa hacerlo sin visión, talento o impacto. Al contrario: muchas mujeres están creando iniciativas resilientes, con propósito, enfocadas en el bienestar colectivo, la sostenibilidad y el impacto social. Están redefiniendo lo que significa emprender. Están transformando el modelo de éxito.
Por eso, es urgente que las políticas públicas, los ecosistemas de emprendimiento y las redes empresariales reconozcan esta realidad y actúen en consecuencia. Se necesita más apoyo, más acompañamiento y menos barreras. No para que más mujeres emprendan por necesidad, sino para que puedan hacerlo por elección, en condiciones de igualdad y con oportunidades reales.
Las emprendedoras por necesidad no son menos emprendedoras. Son agentes de cambio en condiciones adversas. Hagámoslas visibles. Invítalas a hablar en eventos. Cítalas en informes. Financia sus ideas
El Informe GEM España 2024-2025 muestra que las mujeres están emprendiendo desde la resiliencia, la sostenibilidad y el impacto, pero siguen enfrentando barreras estructurales que limitan su capacidad de crecer, innovar y competir en igualdad de condiciones. Este informe revela una realidad compleja y desigual para las mujeres emprendedoras en España: Participación y motivaciones El 6,8% de las mujeres adultas están involucradas en actividades emprendedoras iniciales (TEA), frente al 7,6% de los hombres. El 57% de las mujeres emprende por necesidad, en muchos casos por falta de oportunidades laborales dignas, estables o conciliables. Brechas persistentes Menor acceso a financiación: las mujeres emprenden con menos capital inicial (más del 20% con menos de 3.000 €). Menor presencia en sectores estratégicos: predominan en servicios al consumidor, con escasa representación en el sector tecnológico, transformador o exportador. Menor red de apoyo empresarial y visibilidad en espacios de decisión. Innovación y digitalización Aumenta su capacidad innovadora: el 49% innova en producto y el 47% en proceso, igualando por primera vez a los hombres. Desconfianza frente a la IA: preocupa el coste, la privacidad, la ética y la resistencia interna al cambio tecnológico. Las mujeres tienen mayor expectativa de digitalización a corto plazo que los hombres (52% frente a 49%). Sostenibilidad y propósito Mayor orientación al impacto social y ambiental: el 66% de las emprendedoras considera las consecuencias sociales de sus decisiones empresariales. Alto compromiso con modelos de negocio con propósito, aunque con menos recursos para llevarlos a escala. Entornos diversos El emprendimiento femenino crece en el ámbito rural y entre mujeres extranjeras. Las mujeres con discapacidad muestran una TEA más alta que la media, pero también mayor tasa de abandono por falta de apoyos.
